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Le Département agrée, forme et accompagne des accueillants familiaux. Si vous êtes disponible et motivé pour accueillir chez vous et accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez devenir accueillant familial.
Qu’est-ce qu’un accueillant familial ?
Un accueillant familial est un particulier qui accueille à son domicile, de manière durable ou temporaire, à temps complet ou à temps partiel, de une à trois personnes âgées ou en situation de handicap (possibilité d’extension à quatre personnes si présence d’un couple).
L’accueillant familial offre à la personne accueillie un accueil de proximité dans un environnement familial sécurisant tout en contribuant au maintien de son autonomie ; il partage avec elle son temps et son espace de vie.
L’accueillant familial perçoit une rétribution par la personne accueillie.
avoir une grande disponibilité et être capable d’attention et d’écoute,
vouloir partager son quotidien avec des personnes qui ne font pas partie de sa famille,
être disposé à favoriser les relations entre la personne accueillie et sa famille,
avoir une grande ouverture d’esprit et des capacités d’adaptation.
Pour exercer, l’accueillant familial doit obtenir un agrément délivré par la présidente du Conseil départemental.
Cet agrément certifie :
que les conditions d’accueil permettent d’assurer la santé, la sécurité, le bien-être physique et moral de la personne accueillie, avec notamment une présence attentive, sécurisante et stimulante auprès de la personne accueillie.
que le logement est conforme aux normes en vigueur : mise à disposition d’une pièce privative (9 m² pour une personne seule et de 16 m² pour deux personnes) et adaptée aux contraintes liées à l’âge et/ou au handicap des personnes pouvant être accueillies.
que l’accueillant présente un casier judiciaire exempt de condamnations incompatibles avec l’activité
que l’accueillant s’engage à intégrer, la personne accueillie, dans sa vie familiale, à collaborer avec les proches et les professionnels qui l’accompagnent, afin de contribuer à la réalisation de son projet de vie et à accepter qu’un suivi social et médico-social des personnes accueillies soit assuré par le Conseil départemental, notamment au moyen de visites à son domicile.
la continuité de l’accueil. En effet, si l’accueillant familial doit s’absenter, il doit assurer une continuité de l’accueil (à son domicile) par la nomination de deux remplaçants.
que l’accueillant s’engage à suivre les formations obligatoires
Une fois agréé, l’accueillant familial entreprend un parcours de formation « initiale et continue obligatoire » , qui se compose ainsi :
une formation préalable au 1er accueil de 12h (en distanciel)
une formation aux gestes de 1er secours PSC de 7h (2 séances de 3h30)
une formation complémentaire de 42h
une formation continue de 12h pour chaque période d’agrément (soit tous les 5 ans).
Pour obtenir l’agrément, vous devez suivre le parcours suivant :
2) Envoyer le Cerfa, assorti des pièces justificatives, en recommandé avec accusé de réception à un des deux Centres Autonomie référents :
Centre Autonomie d’Amiens Site départemental Simone Veil 49 boulevard de Châteaudun 80000 AMIENS
Centre Autonomie Hauts-de-Somme 1, rue du Bois Le Comte 80300 ALBERT
3) L’instruction de la demande d’agrément se fait dans un délai de 4 mois à partir de l’accusé de réception du dossier complet par les services du Conseil départemental. Pendant l’instruction de la demande, au moins une visite au domicile est organisée afin de vérifier la conformité du logement, les conditions d’accueil proposées et échanger sur vos motivations et celles de votre famille
4) L’agrément est accordé pour une période de 5 ans, et peut être renouvelé.
Le contrôle des accueillants familiaux, compétence de la présidente du Conseil départemental, porte sur les conditions d’accueil tant matérielles que morales ou sanitaires.
Ainsi, dans le cadre de l’exercice de cette mission de contrôle, il est demandé à l’accueillant familial : l’accès à son logement, un entretien avec les personnes accueillies hors de sa présence et tout document permettant de vérifier que le respect des conditions de l’agrément, notamment l’attestation d’assurance du logement et de responsabilité civile de l’accueillant familial.
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à contacter les Centres Autonomie suivants :
Centre Autonomie d’Amiens Site départemental Simone Veil 49 boulevard de Châteaudun 80000 AMIENS Tél : 03 22 97 23 18 Mail : autonomie.amiens@somme.fr
Centre Autonomie Hauts-de-Somme 1, rue du Bois Le Comte 80300 ALBERT Tél : 03 22 97 23 33 Mail : autonomie.hautsdesomme@somme.fr
Vivre dans un cadre familial, disposer d’un logement compatible avec les besoins liés à son âge ou à son handicap, bénéficier d’une présence aidante et stimulante et d’un accompagnement personnalisé, telles sont les aspirations de certaines personnes âgées qui ne peuvent plus ou ne souhaitent plus rester à leur domicile.
L’accueil familialde personnes âgées de plus de 60 ans et de personnes en situation de handicap de plus de 18 ans au domicile d’un accueillant familial est une offre d’hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l’hébergement collectif en établissement. Il s’agit d’une solution souple permettant de répondre à des prises en charge durable ou d’accueil temporaire, à temps complet ou à temps partiel.
La personne âgée ou en situation de handicap intègre et partage la vie quotidienne de la famille qui l’accueille, tout en bénéficiant d’un accompagnement attentif, sécurisant et rassurant. L’accueil s’adapte à la situation et aux besoins de la personne accueillie.
Il y a actuellement dans le département de la Somme plus de 140 familles d’accueil pour un peu plus de 260 places d’accueil.
Un contrat doit obligatoirement être signé entre l’accueillant et l’accueilli ou son représentant légal. Ce contrat de gré à gré doit préciser : – la durée et le type de l’accueil (permanent, temporaire ou séquentiel, à temps complet ou partiel) – les droits et obligations de chacun – les conditions matérielles et financières
L’agrément par le Département
Les accueillants familiaux, qui accueillent à leur domicile des personnes âgées ou handicapées, sont agréés par la présidente du Conseil départemental. Cet agrément certifie que la personne accueillie bénéficie :
de conditions d’accueil permettant d’assurer la santé, la sécurité, le bien-être physique et moral de la personne accueillie, avec notamment une présence attentive, sécurisante et stimulante auprès de la personne accueillie.
d’un logement conforme aux normes en vigueur (9 m² pour une personne seule et de 16 m² pour deux personnes) et adapté aux contraintes liées à l’âge et/ou au handicap des personnes pouvant être accueillies.
l’assurance d’un suivi social et médico-social assuré par le Département
une continuité de l’accueil. En effet, si l’accueillant familial doit s’absenter, il doit assurer une continuité de l’accueil en se faisant remplacer à son domicile.
Toutes les familles d’accueil du département de la Somme, ainsi que les personnes accueillies, bénéficient d’un suivi régulier effectué par des agents du Département. Les professionnels chargés du suivi médico-social accompagnent les accueillants familiaux dans l’exercice de leur activité, les conseillent et les aident au quotidien. Ils sont également présents auprès des personnes accueillies, les aident et les accompagnent dans leur projet de vie, en lien avec leur famille et/ou leur représentant légal.
Selon la situation, la personne accueillie peut bénéficier de :
Un malaise, une chute, un accident, un coup de mou ? Le service de téléassistance mis en place par le Conseil départemental permet aux personnes âgées ou handicapées de bénéficier, 24h sur 24 et 7 jours sur 7, d’une aide en cas d’urgence et d’une écoute bienveillante. Un dispositif rassurant et sécurisant pour les personnes seules en perte d’autonomie.
les Samariens en situation de handicap ayant une reconnaissance de la Commission des droits à l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH), sans condition d’âge
Une simple pression sur une télécommande, portée autour du cou ou du poignet, déclenche un appel à distance. Selon votre situation, un opérateur peut alerter immédiatement :
la personne que vous avez désignée à l’avance : un membre de votre famille, des amis, un voisin ;
et/ou votre médecin traitant ;
et/ou les secours d’urgence.
L’opérateur reste en liaison avec vous jusqu’à l’arrivée des secours.
Bon à savoir Besoin de parler ? Il vous suffit d’appuyer sur le bouton de votre télécommande et de préciser à l’opérateur que vous souhaitez entrer en contact avec un psychologue. Ce dernier vous rappellera dans les meilleurs délais. Ce service d’assistance psychologique est gratuit.
En complément du transmetteur de téléassistance, et si vous êtes fragilisé par les risques de chutes, un bracelet détecteur de chutes lourdes peut vous être proposé gratuitement.
Le détecteur est destiné essentiellement aux personnes qui effectuent des chutes lourdes avec perte de connaissance qui entraine une impossibilité à appuyer sur le bouton déclencheur. Il n’y aura pas de déclenchement automatique de l’alarme en cas de chute légère ou glissement.
Un choc suivi d’une immobilisation est nécessaire au déclenchement d’alarme automatique.
En cas de chute lourde, le bracelet envoie au bout de 40 secondes une alarme automatique vers le centre de veille et d’assistance qui contactera vos proches et organisera les secours si nécessaire. Si besoin, l’alarme peut aussi être déclenchée manuellement par simple pression.
7,20 € par mois (tarif donné à titre indicatif en 2024), incluant le matériel, l’installation, le service, la maintenance.
Premier mois offert, à compter de la date d’installation. Sans engagement de durée. Résiliation gratuite sur simple demande à l’aide du formulaire de demande de résiliation. Tout mois entamé est facturé.
Sous certaines conditions, une réduction d’impôt sur le revenu, égale à 50% des sommes payées pour la téléassistance, peut également vous être accordée.
La Direction de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées du Département de la Somme est votre interlocuteur privilégié.
Contact Direction de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées 49 boulevard de Châteaudun 80000 AMIENS Tél. 03 22 97 24 83 Courriel : teleassistance@somme.fr
Si vous avez des questions, le Centre autonomie de votre lieu de résidence peut également répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches.
Un « avis des sommes à payer » trimestriel, envoyé par la paierie départementale, fait office de facture. C’est une facture normale, ce n’est pas une relance.
Il est envoyé uniquement au domicile de l’abonné.
Tout mois entamé est facturé.
Trois moyens de paiement possibles :
par Carte Bleue sur www.payfip.gouv.fr en indiquant bien l’identifiant de la structure publique (qui est 021884) et la référence notée sur l’avis.
par virement bancaire sur le compte bancaire du comptable public IBAN : FR65 3000 1001 23C8 0300 0000 027 BIC : BDFEFRPPCCT
par chèque, à l’ordre de la paierie départementale de la Somme, à envoyer à l’adresse suivante avec le talon de paiement : Centre d’encaissement des finances publiques – TSA 61110 – 78 924 YVELINES Cedex 9
Afin de favoriser le maintien des seniors plus longtemps chez eux, le Département peut attribuer une aide pour financer les travaux d’accessibilité et d’adaptation du logement. Cette aide intervient en complément de celle de l’Agence nationale de l’habitat (ANAH). Les aides du Département et de l’ANAH peuvent, cumulées, financer 65 ou 90 % du coût des travaux (HT), sans compter d’autres aides éventuelles.
L’aide vise à financer des travaux qui doivent permettre le maintien à domicile et concerner l’adaptation, l’accessibilité et/ou la sécurité du logement. Ils doivent être préconisés par un opérateur-conseil agréé par l’ANAH.
Exemples de travaux : remplacement d’une baignoire par une douche extra-plate, WC rehaussé, rampe d’accès, monte-escalier…
Les travaux ne doivent pas avoir débuté avant la notification d’accord de subvention ou l’accusé de réception de la demande sur la plateforme, valant autorisation de commencement anticipé du Département.
Qui peut en bénéficier ?
L’aide du Département s’adresse aux :
propriétaires occupants,
locataires du parc privé, sous réserver d’avoir l’accord du bailleur pour le projet de travaux
Vous devez être dans l’une de ces situations :
être âgé de 60 ans à 69 ans avec un GIR compris entre 1 et 6
être âgé de plus de 70 ans
avoir un taux d’incapacité supérieur ou égal à 50%
Le revenu fiscal de référence doit s’inscrire dans l’une de ces catégories (critères de l’ANAH) :
Nombre de personnes de l’habitat
Ressources très modestes
Ressources modestes
1
Jusqu’à 17 363 €
Jusqu’à 22 259 €
2
Jusqu’à 25 393 €
Jusqu’à 32 553 €
3
Jusqu’à 30 540 €
Jusqu’à 39 148 €
4
Jusqu’à 35 676 €
Jusqu’à 45 735 €
5
Jusqu’à 40 835 €
Jusqu’à 52 348 €
Par personne supplémentaire
5 151 €
6 598 €
Pour vérifier votre éligibilité aux aides, consultez le site de l’ANAH.
Quel montant d’aide ?
Le montant de l’aide à l’adaptation du logement du Département
Le montant de l’aide à l’adaptation du logement du Département dépend de vos ressources :
Pour les ménages aux ressources « modestes » selon les critères de l’ANAH (voir tableau ci-dessus) : le montant de la subvention correspond à 15 % du montant total HT des travaux d’adaptation. L’aide maximale est de 1 500 €.
Pour les ménages aux ressources « très modestes » selon les critères de l’ANAH (voir tableau ci-dessus) : le montant de la subvention correspond à 20 % du montant total HT des travaux d’adaptation. L’aide maximale est de 1 500 €.
Un reste à charge minimal est à respecter : 200 € pour les ménages aux ressources « modestes », 100 € pour les ménages aux ressources « très modestes ».
Pour toute aide supérieure à 800 €, le paiement d’une avance de 70 % est possible sur présentation d’un justificatif de commencement d’exécution des travaux.
Le montant de l’aide MaPrimeAdapt’ de l’ANAH
L’aide à l’adaptation du logement du Département vient en complément de MaPrimeAdapt’ de l’ANAH dont les montants sont les suivants :
Pour les revenus « modestes » (voir tableau en haut de page) : l’ANAH prend en charge 50 %du montant total HT des travaux. L’aide maximale est de 11 000 €.
Pour les revenus « très modestes » (voir tableau en haut de page) : l’ANAH prend en charge 70 % du montant total HT des travaux. L’aide maximale est de 15 400 €.
Avant de réaliser leurs travaux, les ménages concernés peuvent bénéficier par l’ANAH d’une avance allant jusqu’à 30% du montant de l’aide.
Comment faire la demande ?
Pour bénéficier des aides du Département et de l’ANAH, vous devez être accompagné obligatoirement par un accompagnateur Renov’ (association ou bureau d’étude privé agréé par l’État, ou désigné par une commune ou communauté de communes).
L’accompagnateur se chargera du montage et du dépôt de votre dossier auprès de l’ANAH, du Département et des autres financeurs.
L’accompagnateur évalue avec vous votre besoin, définit les travaux utiles, peut vous aider à choisir les entreprises pour les réaliser. Il pourra notamment réaliser les évaluations et diagnostics techniques nécessaires à l’établissement de votre projet. Il a pour mission de vous aider à constituer vos demandes d’aide et de paiement.
Cet accompagnement est pris en charge par l’ANAH à hauteur de 600 € minimum, 800 € maximum.
Première étape : faire appel à un conseiller France Rénov’
Partout en France, un Conseiller France Rénov’ vous aide gratuitement. Il vous renseigne et vous oriente dans votre démarche.
Les Conseillers France Rénov’ sont les experts du service public de la rénovation de l’habitat. Ce service public vous guide dans votre projet de travaux et vous informe sur les aides financières mobilisables. Il vous apporte des conseils personnalisés et vous propose des accompagnateurs pour le montage de votre dossier.
Conseil départemental de la Somme Direction de la Cohésion Sociale et du Logement Service Amélioration de l’offre de logement 43, rue de la République B.P. 32615 80026 Amiens cedex 1 Téléphone : 03 22 71 83 87 ou 03 22 71 97 69 E-mail : aideshabitat.cd80@somme.fr
Information d’ordre générale sur le programme de travaux et les aides :
Après une phase d’expérimentation dans 13 départements, la Somme bénéficie du déploiement du dispositif national téléphone Grand Danger dans le cadre du plan de lutte contre les violences faites aux femmes. 6 téléphones portables d’alerte sont ainsi mis à disposition afin de mieux protéger les victimes de violences conjugales.
Le Département de la Somme s’est engagé depuis plusieurs années aux cotés de l’État pour mieux prévenir les violences conjugales ou intrafamiliales en participant notamment à l’élaboration du plan départemental de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes.
Un téléphone d’urgence
Un nouveau dispositif est mis en place : le téléphone portable d’alerte, aussi appelé téléphone Grand danger.
Il s’agit d’un dispositif simple : un téléphone portable muni d’un bouton d’appel d’urgence pré-programmé permet par simple pression sur la touche d’alerte d’être mis en relation avec un télé-opérateur. Si la situation le nécessite, ce dernier demande l’intervention des forces de l’ordre afin de protéger la victime. À travers ce téléphone d’urgence qui peut être actionné 24H sur 24, 7 jours sur 7, la victime se sent « reliée », entourée en permanence et sécurisée.
Un accompagnement global de la victime
Ce dispositif a permis de sauver des vies, d’interpeller et de sanctionner les auteurs. Il repose également sur un accompagnement global de la victime, mobilisant le partenariat des acteurs de lutte contre les violences faites aux femmes : l’État, les associations et les collectivités territoriales. Une association locale impliquée dans le dispositif, accompagne la victime, en dehors des cas de danger imminent.
Dans la Somme, 6 téléphones grand danger sont mis à disposition dans le cadre du plan de lutte contre les violences faites aux femmes, cofinancé par l’État et le Département. Ils sont accordés par le procureur de la République après évaluation du danger encouru par la femme victime de violences.
Si vous êtes confronté à de la violence conjugale et/ou familiale (violence physique, psychologique, sexuelle, économique, harcèlement…), si vous êtes victime, auteur, ou témoins, des intervenants sociaux en commissariat et gendarmerie : – vous accueillent, – vous écoutent, – vous soutiennent, – vous informent – et peuvent vous orienter.
Leurs bureaux sont situés à Amiens, Montdidier, Abbeville, Péronne et Domart-en-Ponthieu mais ils interviennent sur l’ensemble du département. Les entretiens sont confidentiels et se font avec ou sans rendez-vous.
Les intervenantes sociales en commissariat d’Amiens sont : – Mme Elisabeth POUTRAIN : 06 47 48 45 05 – Mme Mathilde LECLERCQ : 06 47 41 00 17 L’adresse du commissariat d’Amiens est : 23 rue des otages 80000 Amiens 03 64 51 80 26
L’intervenante sociale en gendarmerie est : – Mme Mathilde LECLERCQ : 06 47 41 00 17 Elle intervient pour les communes d’Amiens métropole. Son bureau se trouve à la Maison de confiance et de protection des familles dont l’adresse est la suivante : 54 rue des Jacobins 80000 Amiens 03 22 80 09 67
L’intervenante sociale en commissariat d’Abbeville est : Mme Dorothée Legris : 06 30 12 91 56 L’adresse du commissariat est : 36 rue Boucher de Perthes 80100 Abbeville 03 22 25 28 34
Les intervenantes sociales en gendarmerie sont : – Mme Dorothée Legris : 06 30 12 91 56 Elle intervient dans les brigades de gendarmerie d’Abbeville, Ailly-le-Haut-Clocher et Hallencourt. – Mme Sabine Bourgeois : 06 03 86 59 90 Elle intervient dans les brigades de gendarmerie de Crécy-en-Ponthieu, Friville-Escarbotin, Nouvion, Rue, Gamaches et Saint-Valery-sur-Somme.
L’adresse de la gendarmerie d’Abbeville est : 31 avenue du Général Leclerc 80100 Abbeville 03 22 24 29 90
L’intervenante sociale en gendarmerie est : – Mme Anne-Sophie Grossi : 07 86 36 65 52
L’adresse de la brigade de gendarmerie est : 635 rue Pasteur 80500 Montdidier 03 22 37 53 17 Mme Grossi intervient également dans les brigades de gendarmerie de Roye, Chaulnes, Rosières-en-Santerre, Ham, Nesle, Moreuil, Ailly-sur-Noye.
L’intervenante sociale en gendarmerie est : Mme Anne MALARME : 06 17 62 50 28 L’adresse de la gendarmerie de Péronne est : 97 avenue des Australiens 80200 Péronne 03 22 85 35 15 Mme MALARME intervient également dans les brigades de gendarmerie de Roisel, Bray-sur-Somme, Albert, Acheux-en-Amienois, Corbie et Villers-Bretonneux.
Le Département recrute et forme des assistants familiaux. Près de 500 exercent actuellement dans la Somme. Leur mission : accueillir à leur domicile des enfants ou jeunes de moins de 21 ans confiés au service de l’Aide sociale à l’enfance, et leur offrir un cadre de vie éducatif, affectif, familial, structurant et sécurisant.
Lorsqu’un enfant est en danger ou en risque de danger, le Conseil départemental assure sa protection via le service de l’Aide sociale à l’enfance. Celui-ci accueille des enfants ou jeunes de moins de 21 ans, dont les parents se trouvent temporairement dans l’incapacité d’assumer leur prise en charge.
Pour mener à bien ses missions de protection de l’enfance, le Département s’appuie sur des professionnels, parmi lesquels les assistants familiaux.
Leur mission est d’accueillir, à leur domicile, de manière continue ou intermittente, un ou plusieurs mineurs ou jeunes de moins de 21 ans, au parcours de vie souvent fragilisés, séparés de leur famille pour un temps donné, à la suite d’une décision judiciaire ou à la demande de leurs parents.
Les assistants familiaux apportent un cadre éducatif, affectif, familial, sécurisant et rassurant aux enfants ou jeunes qu’ils accueillent. Ils leur permettent d’acquérir des repères pour les aider à grandir et s’épanouir.
L’assistant familial participe à la construction et à la réalisation des projets de l’enfant, en lien constant avec les équipes pluridisciplinaires du Département en charge de la protection de l’enfance (éducateurs, psychologues, etc.), dont il est membre à part entière.
Tous les membres de la famille font partager à l’enfant accueilli leur vie familiale et lui donnent une place, sans toutefois oublier que cet enfant accueilli n’est pas le leur et qu’il maintient le plus souvent des contacts réguliers avec ses parents.
Une formation diplômante
Depuis une réforme de 2005, le statut de l’assistant(e) familial(e) s’est beaucoup professionnalisé pour améliorer la qualité d’accueil des enfants. Avant d’accueillir le premier enfant, l’assistant(e) familial(e) commence par effectuer un stage de préparation de 60 heures. En tant que travailleur social, il doit ensuite obligatoirement suivre une formation de 240 heures sur 18 mois relative à : – l’intégration de l’enfant ou l’adolescent dans sa famille d’accueil ; – l’accompagnement éducatif ; – la communication professionnelle.
Cette formation lui offre la possibilité, à terme, de passer le diplôme d’État d’assistant familial.
Un accompagnement dans l’exercice du métier
Le Département de la Somme a mis en place un réseau d’assistants familiaux ressource qui a pour objectif d’assurer une écoute et un soutien auprès des assistants familiaux, de contribuer au développement de leur professionnalisation et d’être un relais avec l’institution.
Des réunions sont organisées pour les assistants familiaux dans l’ensemble de la Somme afin de favoriser des échanges et des réflexions sur leurs pratiques professionnelles.
Plusieurs modalités d’accueil d’enfants sont possibles :
accueil permanent : 7 jours sur 7
accueil familial d’urgence : 7 jours sur 7
accueil de jour et accueil relais : accueil en journée et/ou accueil nuit et jour
Votre situation personnelle :
vous disposez d’un domicile en adéquation avec l’accueil permanent d’un enfant
vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d’un véhicule
vous n’avez pas fait l’objet de condamnation pénale incompatible avec l’exercice de la profession. Cette obligation s’étend aux personnes de plus de 13 ans vivant dans votre foyer.
vous êtes sans emploi, en reclassement professionnel, salarié à temps partiel ou retraité
vous avez une expérience parentale
aucun diplôme n’est requis
Votre motivation, votre savoir-être :
vous souhaitez accueillir à votre domicile un, deux ou trois enfants (maximum) âgés de moins de 21 ans et votre famille adhère à ce projet
vous êtes prêt à vous engager dans la durée
vous êtes disponible, bienveillant et à l’écoute des besoins des enfants
vous êtes prêt à veiller à leur bien-être, leur développement et leur éducation
vous avez le sens des responsabilités liés à la prise en charge de ces enfants aux parcours de vie parfois douloureux
vous êtes capable de poser un cadre éducatif structurant, cohérent
vous savez observer, écouter et prendre en compte les besoins spécifiques d’un enfant
vous respectez l’enfant accueilli dans son histoire familiale, sans jugement
Salaire mensuel net (sans ancienneté) pour un accueil permanent :
Pour l’accueil d’un enfant : 1 490,72 €
Pour l’accueil de 2 enfants : 2 267,23 €
Pour l’accueil de 3 enfants : 3 109,90 €
À ce montant s’ajoutent des indemnités et allocations (entre 508 et 609 € par mois, selon l’âge de l’enfant) pour couvrir les frais liés à la vie quotidienne, l’entretien, l’habillement, l’argent de poche, les fournitures scolaires, les loisirs, le cadeau de Noël, le cadeau d’anniversaire, etc.
Une prise en charge des déplacements et de certains frais liés aux projets des enfants (achat de vélo, colonie de vacances, etc.) pourra également être attribuée.
Etre assistant familial est une activité à plein temps qui exige une grande disponibilité afin d’assurer les divers déplacements liés aux droits de visite, aux suivis spécifiques pour l’enfant ou encore aux réunions et formations professionnelles. Certaines activités accessoires peuvent néanmoins être cumulées si elles sont compatibles avec la prise en charge prioritaire de l’enfant (vente à distance, création artistique…).
Les assistants familiaux bénéficient d’abattements fiscaux calculés en fonction du nombre de jours de garde d’enfant. Ainsi, grâce à ces avantages fiscaux, une grande part des assistants familiaux ne sont pas sujets à l’impôt sur le revenu.
Les assistants familiaux bénéficient des droits suivants :
un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) avec le Conseil départemental
35 jours de congés payés par an et 1 week-end par trimestre de repos, selon le mode d’accueil
une formation initiale obligatoire rémunérée d’une durée de 300 heures, préparant au diplôme d’État d’assistant familial
des formations tout au long de la carrière pour enrichir la pratique et les compétences
en tant qu’agents du Département, les assistants familiaux bénéficient des avantages sociaux de la collectivité (participation employeur mutuelle et prévoyance, adhésion au Comité national d’action sociale, etc.)
Le métier d’assistant(e) familial(e) en 5 questions-réponses
Faux ! Comme pour une adoption, il faut se préparer à accueillir des enfants qui arrivent avec une histoire, un passé et souvent un univers différent du votre. Mais l’accueil n’est pas une adoption, c’est un moment dans le parcours de vie de l’enfant. Et l’assistant(e) familial(e) a toujours à accompagner l’enfant dans ses relations avec sa famille. C’est cette dernière qui garde l’autorité parentale.
Vrai ! L’assistant(e) familial(e) doit être en mesure d’accompagner l’enfant accueilli dans des déplacements fréquents. Il est donc préférable de posséder un permis de conduire. S’il n’en a pas, il existe des aides pour lui permettre de le passer.
Vrai ! Tous les membres de la famille font partager à l’enfant accueilli leur vie quotidienne et lui donnent une place. C’est une responsabilité collective, un engagement à prendre ensemble. Il ne s’agit pas pour autant d’être une famille modèle, mais un modèle de famille pour les enfants accueillis.
Faux ! Il n’est pas forcément nécessaire d’avoir une chambre individuelle pour chaque enfant accueilli. Néanmoins, il est important que, comme dans une famille, l’enfant puisse disposer d’un espace privé qui correspond à ses besoins, selon son âge, son vécu…
Faux ! Même s’il travaille à domicile, l’assistant(e) familial(e) fait partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire composée d’assistants sociaux, d’éducateurs spécialisés et de psychologues. Observateur privilégié de l’enfant au quotidien, il évalue ses besoins qu’il communique à l’ensemble de l’équipe.
Le parcours pour devenir assistant(e) familial(e)
Voici les différentes étapes du parcours vous permettant de devenir assistant(e) familial(e) :
1) Vous êtes invité à participer à une réunion d’information organisée par le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI). Ces réunions vont vous permettre d’échanger avec des professionnels (puéricultrices, référents enfance…).
2) Vous déposer un dossier de demande d’agrément familial, nécessaire pour exercer la profession d’assistant familial.
3) Votre demande est évaluée par le service de PMI qui vérifie que les conditions d’accueil garantissent la santé, la sécurité et l’épanouissement des enfants accueillis.
4) Si les conditions sont remplies, vous obtenez l’agrément. Celui-ci fixe le nombre d’enfants accueillis qui ne peut être supérieur à trois.
5) Titulaire de l’agrément familial, vous adressez votre candidature au service de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) du Département de la Somme.
6) Votre candidature fera l’objet d’une étude approfondie : constitution d’un dossier administratif, entretiens d’évaluations sur votre projet d’accueil, aptitude médicale à l’exercice de ce métier.
7) Si votre candidature est retenue, vous signerez un contrat de travail avec le Département de la Somme.
8) Vous serez ensuite formé au travers d’une formation obligatoire de 60 h, préalable à l’accueil d’un premier enfant. Cette formation est assurée et financée par le Département de la Somme.
9) Vous accueillez un premier enfant et vous vous professionnalisez dans les mois qui suivent dans le cadre d’une formation continue.
Devenez assistant(e) familial(le) !
Vous souhaitez devenir assistant(e) familial(le) ou en savoir plus sur le métier ? Complétez le formulaire ci-dessous pour être invité à une réunion d’information. Attention, ce formulaire ne s’adresse pas aux personnes déjà titulaires de l’agrément. Celles-ci doivent contacter le 03 22 97 21 14 ou compléter le formulaire de contact
Contact
Pour plus de renseignements sur le métier d’assistant(e) familial(e) et sur l’obtention de l’agrément : – complétez le formulaire ci-dessus – ou contactez le 03 22 97 23 94 – ou envoyez un mail à agrements-amaf@somme.fr – ou envoyez un courrier à Conseil départemental de la Somme Direction enfance et famille Service PMI Site départemental Simone Veil 49 boulevard de Châteaudun BP 32615 80026 Amiens
Vous êtes déjà titulaire de l’agrément et souhaitez adresser votre candidature pour le recrutement ? – contactez le 03.22.97.21.14 – ou complétez le formulaire de contact – ou par courrier : Conseil départemental de la Somme Direction Enfance et Famille Service départemental des assistants familiaux Site départemental Simone Veil 49 boulevard de Châteaudun BP 32615 80026 Amiens
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