Rattaché(e) à la direction générale des services, l’inspecteur(trice) général(e) pilote et coordonne les missions d’inspection, de contrôle, d’audit, d’évaluation, d’expertise, d’appui et de conseil qui lui sont confiées, portant sur l’ensemble des champs de compétences du Département ainsi que des services et personnels qui y sont rattachés et contribuant à l’amélioration continue, à l’efficience et à la modernisation de l’action publique départementale. Il ou elle conseille la collectivité et formule des recommandations pour améliorer l’efficacité et la modernisation du service public. Il ou elle dispose d’une grande autonomie et responsabilité dans la conduite de ses investigations. Il ou elle jour un rôle de levier stratégique de transformation, a un rôle d’aide à la décision de la direction générale et doit également être dans une posture d’appui-conseil et d’assistance à maitrise d’ouvrage sur demande des directions.
L’inspecteur(trice) général(e) a sous son autorité un responsable Evaluation et transformation (cadre A) et un responsable Amélioration continue et performance (Cadre A). Il ou elle chapeaute l’action des deux Inspectrices (Cadre A) des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux.