Devenir accueillant familial

Pour exercer, l’accueillant familial doit obtenir un agrément délivré par la présidente du Conseil départemental.

Cet agrément certifie :

• que les conditions d’accueil permettent d’assurer la santé, la sécurité, le bien-être physique et moral de la personne accueillie, avec notamment une présence attentive, sécurisante et stimulante auprès de la personne accueillie.

• que le logement est conforme aux normes en vigueur : mise à disposition d’une pièce privative (9 m² pour une personne seule et de 16 m² pour deux personnes) et adaptée aux contraintes liées à l’âge et/ou au handicap des personnes pouvant être accueillies.

• que l’accueillant présente un casier judiciaire exempt de condamnations incompatibles avec l’activité

• que l’accueillant s’engage à intégrer, la personne accueillie, dans sa vie familiale, à collaborer avec les proches et les professionnels qui l’accompagnent, afin de contribuer à la réalisation de son projet de vie et à accepter qu’un suivi social et médico-social des personnes accueillies soit assuré par le Conseil départemental, notamment au moyen de visites à son domicile.

• que l’accueillant et l’accueilli bénéficient d’un suivi social et médico-social piloté par le Conseil départemental

• la continuité de l’accueil. En effet, si l’accueillant familial doit s’absenter, il doit assurer une continuité de l’accueil (à son domicile) par la nomination de deux remplaçants.

• que l’accueillant s’engage à suivre les formations obligatoires

Une fois agréé, l’accueillant familial entreprend un parcours de formation « initiale et continue obligatoire » , qui se compose ainsi :  

• une formation préalable au 1^er accueil de 12h (en distanciel)
• une formation aux gestes de 1^er secours PSC de 7h (2 séances de 3h30)
• une formation complémentaire de 42h
• une formation continue de 12h pour chaque période d’agrément (soit tous les 5 ans).