Sous l’autorité du directeur enfance et famille, le directeur(trice) adjoint(e) participe au
processus de décision et à la conduite de projets dans le domaine de la prévention et de la
protection de l’enfance et des familles, en veillant prioritairement à la qualité du service rendu
aux usagers et au respect des contraintes budgétaires de la collectivité. Il ou elle contribue à
la définition de la politique départementale et de ses objectifs stratégiques en matière
d’action de prévention, de protection et d’accompagnement des enfants et des familles, de
contrôle des établissements et services. Il ou elle pilote en particulier la mise en oeuvre des
orientations définies au travers du Schéma départemental des solidarités, en transversalité
avec les territoires et les autres directions thématiques des solidarités. Il ou elle contribue à fixer
le cadre général des interventions des territoires d’action sociale afin de garantir une
cohérence globale ainsi que l’harmonisation des pratiques professionnelles. Il ou elle pilote
l’Observatoire départemental de la Protection de l’Enfance. Il ou elle contribue à assurer une
relation partenariale lisible et dynamique avec les acteurs présents au niveau départemental,
en lien avec la directrice enfance et famille. Par délégation du directeur(trice) le directeur
(trice) adjoint(e) peut assurer le pilotage de dossiers spécifiques. Il ou elle supplée et remplace
la directrice enfance et famille, autant que de besoin, contribue au pilotage et à la
coordination de l’action des pôles et services et demeure le garant de l’application des
missions légales relevant de son périmètre de compétences. Il ou elle est membre de l’équipe
de direction de la DGASI. Il ou elle représente la collectivité dans son domaine de
compétences à l’échelle départementale.