Vous êtes travailleur handicapé
Le département de la Somme recrute des agents reconnus travailleurs handicapés.
Le Département de la Somme s'est engagé dans une politique de ressources humaines ouverte sur l'insertion des personnes handicapées.
Il recrute des personnes reconnues travailleurs handicapés sur l’ensemble des emplois de la collectivité.
Fort de plus de 130 métiers, le Département propose chaque année une diversité de postes permanents dans les domaines de la santé (médecin de PMI, puéricultrice, assistant social, infirmier), les domaines administratif, juridique et financier (assistant, chargé de gestion, chef de projet), des domaines de la culture, de l'environnement, du développement économique, des infrastructures routières et du patrimoine bâti (collèges). La richesse de ses métiers offre une diversité de parcours professionnels attractifs.
A destination de ses agents, il développe une politique sociale forte en matière de formation, de qualité de vie au travail, de prestations sociales.
Vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé :
Avec ou sans concours, fonctionnaire ou non, votre expérience professionnelle et vos compétences vous permettent de postuler. Les offres d'emploi sont consultables dans la rubrique "100% pratique", "Nos offres d'emploi".
Le Département de la Somme intègre et maintient dans l'emploi les agents reconnus travailleurs handicapés. Il offre des perspectives de carrière.
Afin de mieux prendre en compte le handicap dans le processus de recrutement, le référent handicap de la collectivité, rattaché à la Direction des Ressources et Relations Humaines, participe aux commissions de recrutement en lien étroit avec le médecin du travail. Ensemble, ils veillent à garantir l'adéquation du poste avec le handicap du candidat.
Le Département de la Somme s'attache à privilégier une intégration réussie des personnes ayant un handicap et à apporter une garantie dans le maintien dans l'emploi et des perspectives de carrière. Intégré par concours ou voie contractuelle, tout agent reconnu handicapé bénéficie de l'aménagement adéquat pour exercer ses fonctions au quotidien et ciblé sur son poste de travail. Le référent handicap de la collectivité accueille et suit les agents handicapés.
Pour que les conditions et l'environnement de travail soient adaptés à votre situation de handicap, n'hésitez pas à vous signaler en faisant acte de candidature.